Türk İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  Çalışmanın konusunu oluşturan iş hukukundan kaynaklı davalarda zorunlu arabuluculuk 01.01.2018'den itibaren dava şartı haline gelmiştir. Ticari davalardan kaynaklı zorunlu arabuluculuğa ilişkin açıklamalara da çalışmada yer verilmiştir. Karşılaştırmalı Hukukta Arabuluculuk, Arabuluculuğun Diğer Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleriyle Karşılaştırılması, Arabulucunun Nitelikleri, Görevi, Hakları ve Sorumlulukları, Arabuluculuk ve Arabulucu Sözleşmeleri, Türk İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk konuları ve daha fazlası detaylı olarak ele alınmıştır.
  
  
  
  
  
  İÇİNDEKİLER
  
  ÖNSÖZ V
  KISALTMALAR CETVELİ VII
  GİRİŞ 1
  
  BİRİNCİ BÖLÜM
  ARABULUCULUK
  A. ARABULUCULUK KAVRAMI 5
  B. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA ARABULUCULUK 7
  1. Amerika Birleşik Devletleri 7
  2. İngiltere 9
  3. Fransa 9
  4. Almanya 10
  5. Belçika 11
  6. Avrupa Birliği 12
  C. ARABULUCULUĞUN AVANTAJLARI 14
  1. İradi Olması ve Mahkemeye Başvurmayı Engellememesi 14
  2. Gizli Olması 16
  3. Egemenliğin Taraflarda Olması 19
  4. Kolay ve Hızlı Olması 20
  5. Daha Az Masraflı Olması 21
  6. Arabulucu Seçiminin Serbest Olması ve Uzman Kişilerin
   Seçilebilmesi 22
  7. Sürecin Esnek Olması 22
  8. Davaya Katılamayacak Olan Tarafların veya Davada İleri
   Sürülmemiş Konuların Anlaşmaya Dâhil Edilebilmesi 23
  9. Anlaşma Belgesinin İlam Niteliğinde Belge Sayılması 23
  10. İlişkilerin Korunmasına ve Gelecekte Devamına İmkân
   Vermesi 24
  11. Mahkemelerin İş Yükünü Azaltması 25
  12. Eşitlik 25
  
  D. ARABULUCULUĞUN DEZAVANTAJLARI 26
  1. Anlaşma ve Uzlaşma Kültürü Bulunmaması Durumu 26
  2. Görüşmelerin Gerilen İlişkileri Koparma İhtimali 26
  E. ARABULUCULUĞUN DİĞER ALTERNATİF UYUŞMAZLIK
   ÇÖZÜM YÖNTEMLERİYLE KARŞILAŞTIRILMASI 27
  1. Tüketici Hakem Heyeti 27
  2. Avukatlık Kanunu'na Göre Uzlaştırma 28
  3. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda Düzenlenen
   Zorunlu Arabuluculuk 29
  4. Türkiye Futbol Federasyonu Kuruluş ve Görevleri Hakkında
   Kanun'da Düzenlenen Tahkim 30
  5. Ceza Muhakemesi Kanunu'nda Düzenlenen Uzlaştırma 31
  6. Sigortacılık Kanunu'na Göre Sigorta Tahkim Komisyonu 32
  7. Milletlerarası Tahkim Kanunu'ndaki Tahkim 33
  8. Türk Ticaret Kanunu'na Göre Dava Şartı Olan Arabuluculuk 35
  F. ARABULUCUNUN NİTELİKLERİ, GÖREVİ, HAKLARI VE
   SORUMLULUKLARI 36
  1. Arabulucunun Nitelikleri ve Arabulucu Olabilmenin Şartları 36
  A. Genel Olarak 36
  B. Arabulucu Olabilmek İçin Gereken Şartlar 37
  i. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak 37
  ii. Mesleğinde En Az Beş Yıllık Kıdeme Sahip Hukuk Fakültesi
   Mezunu Olmak 37
  iii. Tam Ehliyetli Olmak 38
  iv. Kasten İşlenmiş Bir Suçtan Mahkûm Olmamak, Kesinleşmiş
   Bir Disiplin Kararı Sonucunda Meslekten veya Kamu
   Görevinden Çıkarılmış Olmamak 38
  v. Terör Örgütleriyle İltisaklı veya İrtibatlı Olmamak 39
  vi. Arabuluculuk Eğitimini Tamamlamak ve Bakanlıkça
   Yapılan Yazılı Sınavda Başarılı Olmak 39
  2. Arabulucunun Yükümlülükleri 40
  a. Hüküm Vermekten Çekinme Yükümlülüğü 40
  b. Tarafsız Kalma ve Davranma Yükümlülüğü 40
  c. Eşit Davranma Yükümlülüğü 41
  d. Hukuki Yol Göstermekten Kaçınma ve Aydınlatma
   Yükümlülüğü 41
  e. Görevini Bizzat Yerine Getirme Yükümlülüğü 42
  f. Sır Saklama ve Tanıklıktan Çekinme Yükümlülüğü 42
  g. Reklam Yasağı 43
  h. Belge ve Dosya Saklama Yükümlülüğü 44
  i. Arabulucu Etiği 45
  3. Arabulucunun Hakları 46
  a. Arabuluculuk Unvanını ve Bu Unvanın Sağladığı Yetkileri
   Kullanma Hakkı 46
  b. Ücret ve Masraf İsteme Hakkı 46
  c. Taraflarla Görüşme ve İletişim Kurma Hakkı 48
  d. Yargı Organları ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarından
   Elektronik Ortamda Bilgi ve Belge Talep Edebilme Hakkı 49
  4. Arabulucunun Sorumluluğu 49
  a. Arabulucunun Hukuki Sorumluluğu 49
  i. Arabulucunun Sözleşmeden Doğan Sorumluluğu 50
  ii. Arabulucunun Haksız Fiilden Doğan Sorumluluğu 51
  b. Arabulucunun Cezai Sorumluluğu 51
  c. Arabulucunun Disiplin Sorumluluğu 52
  G. ARABULUCULUĞUN SAFHALARI 52
  1. Arabuluculuğa Başvuru 52
  a. Arabuluculuk Faaliyetinin Başlaması 52
  b. Arabuluculuk Faaliyetinin İki Tarafça Ortak Bir Şekilde
   Başlatılmamış Olması 53
  c. Arabuluculukta Adli Yardım Uygulaması 54
  2. Arabulucunun Seçilmesi 55
  3. Arabuluculuğa Ön Hazırlık 56
  4. Arabulucunun Açılış Konuşması 57
  5. Durum Tespiti 58
  6. Uyuşmazlığın Arkasındaki Taraf Menfaat ve Taleplerinin
   Belirlenmesi 59
  7. Çözüm Önerilerinin Aranması Oluşturulması ve
   Değerlendirilmesi 59
  8. Arabuluculuk Faaliyetinin Sona Ermesi 60
  a. Arabuluculuk Sürecinin Anlaşmaya Varılmadan Sona Ermesi 60
  i. Taraflardan Birinin Ölümü 60
  ii. Taraflara Danışıldıktan Sonra Arabuluculuk İçin Daha Fazla
   Çaba Sarf Edilmesinin Gereksiz Olduğunun Arabulucu
   Tarafından Tespit Edilmesi 61
  iii. Taraflardan Birinin Karşı Tarafa veya Arabulucuya,
   Arabuluculuk Faaliyetinden Çekildiğini Bildirmesi 61
  iv. Tarafların Anlaşarak Arabuluculuk Faaliyetini Sonra
   Erdirmesi 61
  v. Uyuşmazlığın Arabuluculuğa Elverişli Olmadığının Tespit
   Edilmesi 61
  b. Arabuluculuk Sürecinin Çözüm Anlaşması İle Sona Ermesi 62
  i. Çözüm Anlaşması ve Hukuki Niteliği 63
  ii. Anlaşma Belgesine İcra Edilebilirlik Şerhi Verilmesi 64
  9. Faaliyetin Sonunda Tutulan Tutanak 66
  H. ARABULUCULUK VE ARABULUCU SÖZLEŞMELERİ 67
  1. Arabuluculuk Sözleşmesi 67
  2. Arabulucu Sözleşmesi 68
  İ. ARABULUCUNUN ÜCRETİ 73
  
  
  İKİNCİ BÖLÜM
  TÜRK İŞ HUKUKUNDA DAVA ŞARTI OLARAK ARABULUCULUK
  A. 7036 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNU KAPSAMINDA
   ÖNGÖRÜLEN DÜZENLEMELER 75
  1. Genel Olarak 75
  2. Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nda Yapılan
   Değişiklikler 79
  3. İş Mahkemeleri Kanunu Kapsamında Öngörülen Düzenlemeler 82
  a. İş Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevi 82
  b. İş Mahkemelerinde Yetki 84
  c. Yargılama Usulü ve Dava Yığılması 85
  d. Kanun Yolu 86
  i. İstinaf 86
  ii. Temyiz 87
  e. Kanunun İş Uyuşmazlıklarında Kanun Yolu Bakımından
   Öngördüğü Temel Esas: Birçok Dava Türünün İstinaf
   Aşamasında Kesinleşmesi 88
  f. Davaların Yığılması-Kesinlik Sınırı 91
  g. Sosyal Sigortalar Kurumu'na Başvuru Zorunluluğu 93
  4. İş Kanunu'nda Yapılan Değişiklikler 94
  a. İş Kanununda Yapılan Değişiklikle Zamanaşımı Süresinin
   Kısaltılması 94
  b. İş Kanunu Md. 20'de Yapılması Öngörülen Değişikler 96
  i. Feshin Geçersizliğinin Tespiti