Dijital Çağda Kurumsal Yönetişim, Sosyal Sorumluluk ve Sosyal Girişimcilik

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  Hızla değişen günümüz koşullarında, işletmeler daha esnek olmalı, daha çok sosyal sorun ve ihtiyaçlara duyarlı olmalı; sürekli değişme ve gelişime ise açık olmalıdır. Sürdürülebilir kalkınma hedefleri kapsamında sosyal girişimcilik, sosyal değerler, kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetişimin, uzun vadede ekonomilere olumlu etkileri ve firmaların finansal performanslarına olumlu katkılarından dolayı gelecekte birçok işletme sahibi ve girişimci bu konulara daha fazla önem verecektir. İşletmelerin yakın zamanda sürdürülebilirliği dikkate alan, dijitalleşmeye yönelen, kurumsal performansı arttıran ve sosyal fayda oluşturan politikalar izlemeleri kaçınılmaz olacaktır. Dolayısıyla bu bilimsel eser söz konusu hedefler doğrultusunda stratejilerini belirleyen kurum ve kuruluşlara yol gösterici olacaktır. Bu uluslararası bilimsel eser; Türkiye'de hatta Dünya'da bu üç önemli konuyu harmanlayarak bir arada sunan ve dijitalleşme ile ilişkilendirilerek kaleme alınan ilk uluslararası bilimsel eser olma niteliği taşımaktadır. Alanında uzman 21 değerli akademisyenin katkılarıyla hazırlanan 21 bölümden oluşan eserde Dijital Çağda; kurumsal yönetişim ile yönetim kurulu yapısı, paydaşlar yöneticilerin performansı, vekalet teorisi ve düzenleyici çevre ilişkisini detaylıca açıklayan bölümlere yer verilmektedir. Eserde kurumsal yönetişimde kurumsal liderlerin rolü üzerine metodolojik bir bakış açısı sunulmuş; bölümlerde sırasıyla kurumsal yönetişimin risk yönetimi, kalite yönetimi ve performans değerlendirme sistemleri ile ilişkisi incelenmiştir. Kurumsal yönetişimin bankacılık ve finansal yönetim ile ilişkisi başarılı örnekler yardımıyla ele alınan eserde, sağlık kurumlarında yönetişimin sosyal ve ekonomik etkisi ele alınmaktadır. Türkiye'de kurumsal yönetişim kavramının gelişimine ve uluslararası kurumsal yönetişim model ve uygulamalarına yer veren bölümler bulunan eserde; İslami ve geleneksel insan kaynakları yönetiminde ekonominin önemini, kurumsal yönetişim, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik ilişkisini ve kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilişkisini konu alan bölümler yer almaktadır. Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal imaj ilişkisi konu alan eserde, kurumsal ekosistemde dijitalleşmenin girişimciliğe etkisi ve sosyal ağlar ve sosyal girişimcilik başlıklı bölümler de yer almaktadır. Eser uluslararası ölçekte başarılı kurumsal sosyal girişimler, Türkiye'de başarılı kurumsal sosyal girişimler, örgütsel sosyal sorumluluk ve sosyal girişimcilik paradigma değişimi konularına değinilerek tamamlanmıştır. Çeşitli sektörlerde dijitalleşme sürecinde kurumsal yönetişim, kurumsal sosyal sorumluluk ve sosyal girişimcilik kavramları detaylıca ele alınan Dijital Çağda Kurumsal Yönetişim, Sosyal Sorumluluk ve Sosyal Girişimcilik başlıklı bu bilimsel eserin okuyuculara gerekli katkıyı sunması dileklerimle... - Doç. Dr. Duygu HIDIROĞLU