Transaksiyonel Analiz İle Liderlik Öyküleri

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  Değişen dünya şartları, iş dünyasına yön veren
  liderin sürekli değişimi izlemesini ve uyum
  sağlamasını gerektirmektedir. Liderin öncelikle
  kendisini, sonrasında başkalarını anlamasının önemi
  dünden çok daha kritik bir önemdedir. Transaksiyonel
  Analiz ise bu gibi durumlarda bir temel oluşturmakta
  ve bireyin hem kendisini hem de çevresini
  anlamasına yardımcı olmaktadır.
  İz bırakan ve değişimi tetikleyen liderin görevi
  kendisi, takım üyeleri, organizasyon ve piyasa
  koşulları arasında uyum sağlamasıdır. Teknik
  yeteneklerini ortaya koymakla birlikte, bireyleri aynı
  amaca yöneltmek, kriz dönemlerini atlatmak, gücünü
  etkili bir şekilde kullanmak durumundarır.
  Bu kitap, liderin hem bir insan olarak kendisini anlaması
  hem de liderlik becerilerini geliştirmesi için Transaksiyonel
  Analiz çerçevesinde rehberlik etme amacındadır.
  Şimdi ve Burada'nın ihtiyaçları doğrultusunda liderin ve
  etkileşimde olduklarının, barındırdıkları Benlik Durumlarına
  göre her şeyi yapabilme gücünü içeren Eşsizlik'leri ve her
  koşulda bilgiye ulaşan ve değerlendirme yapabilme gücü
  olan Potansiyel'lerinin tamamı, sadece bunları ahenk ile bir
  arada tutacak akılcı Seçim'lerle mümkündür.
  Liderlik; bir makam değil, olma halidir.