Yönetim, Strateji ve Organizasyon Alanında Bilimsel Tartışmalar

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  İçindekiler  Stratejik Bilgi Yönetim Sistemleri Üzerine Bir İnceleme  Yönetim Bilişim Sistemlerinin Stratejik Yönetim Düzeyinde Etkileri Üzerine Bir İnceleme Stratejik Yönetimde Geleceğe Bakış: Belediyelerin Stratejik Planları Üzerinden Bir İnceleme Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Ulusal Bağlamda Gelişimine Yönelik Bir Analiz  Yönetimde Altı Şapka Düşünme Tekniğinin Kullanılması  Yönetici Geliştirmede Yönetici Eğitiminin Rolü ve Türkiye Uygulamaları  21 Yüzyıl Becerileri Bağlamında Yöneticilerin Değişen Rollerinin Çalışan Algılarına Göre İncelenmesi: İstanbul İli Örneği  İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik ve Meslekten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Lojistik Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir  Empowerment Strategy and Its Impact on Organizational Foresight  İşkoliklik: Öncülleri ve Sonuçları  Beyaz Yakalı Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeylerine Yönelik Betimsel Bir Değerlendirme Kamu Yönetiminde Sosyal Refahın Yaratılmasında Etik Değerler, Dürüstlük ve Güven Çarpanları  Örgütlerde Davranışa Anlam Vermek: Teorisyenler, Yaklaşımlar ve Öne Çıkan Temalar Örgütlerde Psikolojik Ayrılma: Bir Bibliyometrik Analiz Çalışması  Örgütsel Vatandaşlıktan Zorunlu Vatandaşlığa: Nedenler ve Sonuçlar  Örgüt Kuramlarının Çevre Tanımları  Sosyal Kuramda Paradigmalar, Örgüt Kuramları ve Davranışçılık  Türkiye'de Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Sinizmi Üzerine Bir İçerik Analizi  Türkiye'de Havacılığın Geleceğine Yönelik Bir Öngörümleme Çalışması  Türkiye'de Lojistik Sektörünün Gelişimi: 2000-2021 Dönemi  Sürdürülebilir Bankacılık Çerçevesinde Türkiye'deki Bankaların Karşılaştırmalı Olarak Değerlendirilmesi  İşletmelerde Uygulanan Yetenek Yönetıṁ ı ̇ Sıṡ temlerı ̇  İşletmelerde Postmodern Feminist Tartışmalar: Kadın ve Teknoloji  İşletmelerde Büyük Ver ı ̇ ve Anal ı ̇ tık̇ S ı ̇ stemlerıṅ Kullanımını Etkı ̇ leyen Faktörler  Dinamik Yeteneklerin Sürdürülebilirlik Faaliyetlerindeki Önemi  Şirketler ve Ulusal İş Sistemi Ölçeğinde Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliklerinin Çözümüne Yönelik Teorik Bir Model Önerisi  İş Ahlakı Yazınında Karanlık Üçlü: Bir İçerik Analizi  Bilinçli Farkındalığın Bağlamsal ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi: Duygusal Zekânın Düzenleyicilik Rolü  Paydaş Kapitalizmi  Covid-19 Sürecinde Rekabet: Değişen Koşullar, Yeni Fırsatlar  Davranışsal İçgörü Yaklaşımı  Examination of Organizational Behavior in Doctoral Thesis Studies: The Case of Turkey  Küresel Isınma